Сообщений в теме: 111

[SaNNy]

Кость сделал бы ты доброе дело, грохнул эту ветку, ну или скрыл бы.

Зачем? 

[13)]

Просто подотрите название организации во всех постах.

Тема очень важная.

 

Второй экземпляр договора, наконец, получил на руки или нет?

 

Честно говоря, хотелось бы на него глянуть. Чисто из интереса.

Хочется посмотреть, как хитрожопые начальники пытаются изобрести велосипед, забыв изучить законодательство. 

[_=_]

Затем что можно сделать расторжение договора в одностороннем порядке, раз человек может создать неприятности.

И так будет расторжение договора со всем работника как ДК БМЗ. так и Юности с 1 января 2014, поскольку Работодатель передают в аренду на 49 лет и в помещении Юности будет то ли ресторанный комплекс с большим танполом, то ли просто кабак, толком пока еще не известно, но будет это 100%, а ДК БМЗ передают Центру Народного Творчества.

 

 

 

Второй экземпляр договора, наконец, получил на руки или нет? Честно говоря, хотелось бы на него глянуть. Чисто из интереса. Хочется посмотреть, как хитрожопые начальники пытаются изобрести велосипед, забыв изучить законодательство.

 

Не стал брать второй экземпляр. На днях  тогда зайду возьму, выложу скан договора.

Сообщение отредактировал Гарсон: 13 декабря 2013 - 09:45
Убрал название работодателя

[Mr. Bean]

Это же всё в мире ГК? В мире УК есть четкий умысел закосить от налогов

 

Чтобы дойти до мира УК, надо пройти через миры ГК и ТК.

Надо доказать, что были трудовые отношения. Потом только налоговая может вынести решение о доначислении налогов, которое кстати можно обжаловать. Если решение останется в силе, то налоговая выставит требование со сроками и суммами. А тут надо иметь ещё кучу условий, чтобы нарваться на статью УК: прошляпить сроки недоимки, иметь крупный размер недоимки, иметь личную заинтересованность в нарушении законодательства, что доказывается крайне сложно.

Просто подотрите название организации во всех постах.

Тема очень важная.

 

Второй экземпляр договора, наконец, получил на руки или нет?

 

Честно говоря, хотелось бы на него глянуть. Чисто из интереса.

Хочется посмотреть, как хитрожопые начальники пытаются изобрести велосипед, забыв изучить законодательство. 

 

А зачем подтирать? Всё решилось мировым соглашением. Нарушения со стороны организации доказать надо, а это сложно. Текст договора наверное более-менее стандартный.

[Raia wa Urusi]

 

Это же всё в мире ГК? В мире УК есть четкий умысел закосить от налогов

 

Чтобы дойти до мира УК, надо пройти через миры ГК и ТК.

Надо доказать, что были трудовые отношения.

 

 

зачем? посмотри в столице практику по аутсорсингу в ИТ-шной сфере. несколько человек в объяснениях пишут не так как остальные и моментом возбуждается УД

[Mr. Bean]

зачем? посмотри в столице практику по аутсорсингу в ИТ-шной сфере. несколько человек в объяснениях пишут не так как остальные и моментом возбуждается УД

 

Не надо рассматривать абстрактные ИТ-фирмы. 

Есть конкретная ситуация, когда раз в неделю подрядчик осуществляет для заказчика услугу. На основании имеющейся информации доказать трудовые соглашения сложно.

Что касается УД, как возбудится, так и утухнет.

[Raia wa Urusi]

 

На основании имеющейся информации доказать трудовые соглашения сложно.

 

для проверки достаточно

[Mr. Bean]

 

 

На основании имеющейся информации доказать трудовые соглашения сложно.

для проверки достаточно

 

Для проверки может быть. Но не для возбуждения УД.

Сообщение отредактировал Mr. Bean: 09 декабря 2013 - 02:26

[Гарсон]

Убрал название работодателя из всех постов.

Нарветесь на встречный иск- обсуждаемая сумма вам копейками покажется.

[Mr. Bean]

Нарветесь на встречный иск-

 

Кто нарвётся? Какой встречный иск?

[13)]

Убрал название работодателя из всех постов.

Нарветесь на встречный иск- обсуждаемая сумма вам копейками покажется.

Не всё убрал. Пройдись еще.

[13)]

Нарветесь на встречный иск- обсуждаемая сумма вам копейками покажется.

"...не будут брать - отключим газ..." 

Научим, что писать в заявлении в налоговую и трудовую инспекцию.

***

Ребят, требуйте выдачи на руки вторых экземпляров договоров и актов выполненных работ. Это не шуточки, а ваша зарплата и ваша пенсия и больничные.