Сообщений в теме: 304

[Lexmal]

Без блата конечно лучше. Но вот у меня вопрос: когда я устраивался на работу мой работодатель почитав резюме позволил своему знакомому, который был знаком с моей работой (в смысле того как я работаю). И уже после этого меня взяли на работу - это блат? Ведь грубо говоря устроился благодаря рекомендации, правда не знакомого на тот момент мне человека.

[Ed111]

бычно в резюме всегда есть пункт, где указывают людей, которые могут дать тебе рекомендации, охарактеризовать тебя как сотрудника. И эт обычная норма наводить справки о работнике.

[Enottt]

Ed111
ну а если человек приходит " с нуля", так сказать?или у него нет тр. книжки- что довольно частый случай...вот тут и проскальзывают меркантильные интересы не зависимости какой перед вами человек...взгляните вокруг, посмотрите на многие вещи,которые творятся около вас- люди давно стали "элементом для получения прибыли", а дружба-"повышением статуса и приобретения того самого "блата",пускай и не в работе"... С некоторыми людьми модно тусоваться- о чем говорил товарищ Лева.Не важно,уголовники они,или наркоманы,или кинули они пару десятков человек,из которых та же пара окончила плохо-вместе с семьями...это-законы нашей жизни,главное-плыть по течению...в говне ты,или около...
Все описаное-далеко-далеко частные случаи,происходящие вокруг нас все чаще и чаще...
просто некоторые этого не замечают, а некоторым это замечать просто нет времени, поэтому я за них искренне рад

"В мире всеобщего дерьма мне хочется ходить по краю,но это невозможно." Наверно, слишком инертный....

Сообщение отредактировал Enottt: 12 марта 2011 - 10:44

[StylerMax]

Будучи студентом БГПУ, прочел объяву "нужны молодые журналисты", пришел в только что открытую Вязьмитиным "Брянск & Бежицу", в итоге дорос до редактора.

Как один из трех соучредителей БиБа могу подтвердить, что так все и было. Юра - талантливый человек, и многого смог добиться сам.

К вопросу "без блата никуда не попасть". Я сам работодатель, у меня работают на данный момент 8 человек. Из них 6 были приняты банально по объявлениям на сайтах вакансий. Один (совместитель) - по рекомендации (рекомендация не того рода, что чей-то родственник, а просто рекомендовали, как классного спеца). Еще один сотрудник (брянский, кстати) был принят потому, что я был знаком с его работами. А вообще могу сказать, что для нормального работодателя прием на работу родственников/друзей родственников/знакомых знакомых - это последнее дело. Если такой работник начинает косячить, то становится непонятно, что с ним делать. Прогнать - неудобно по отношению к рекомендателю. Приходится тупо терпеть и платить ему зарплату.

[Орех]

нашел вот что в сети и в тему пожалуй отлично ляжет

Говорят, если хочешь, чтобы из ребенка вырос овощ или сорняк - отправь
его на воспитание к бабке в деревню. Та и воспитает что умеет и как
умеет, а умеют эти бабульки как правило ничего. И это "ничего" из таких
детей потом и вырастает. И довелось нам, студентам столичного
лингвистического вуза, попасть в стройотряде в далекий вологодский
поселочек. Вокруг поселка - сплошные зоны, а в недалеком райцентре -
поселенцы. Та еще публика. Где-то далеко был город Котлас. Цивилизации
никакой, строим мы железную дорогу через дебри лесные куда-то к
лесоповалам. Отряд чисто мужской, есть пара поварих, вокруг которых
клубятся комиссар, командир, завхоз. Нам простым бойцам отряда явно не
светило с развлечениями ничего. А рядом с нашей стройкой заброшенная
деревня, в которой жили пара старух да внучонок лет 3-4, закинутый
нежными родителями на лето к бабуле. Бабуля эта уже не соображала
практически ничего и пацаненок явно утомился от такой жизни. Поэтому
появление в зоне видимости стройотряда для него было как появление
инопланетян. Каждый день он приходил и молча садился в сторонке и
раскрыв рот смотрел как мы возюкаем шпалы рельсы щебень. Молча. Но мы-то
не молчали, мы говорили и для пущей языковой практики каждый говорил на
языке, который был его специальностью. Английский французский немецкий
итальянский испанский. Заодно специализировались на понимании
дополнительных языков. Надо понимать, что литературного содержания в
наших переговорах было минимум. В русском аналоги звучат даже более
разнообразно. Пока не произошло вот что. Как-то раз кто-то из нас
обратился к пацаненку забывшись по-испански. И тот на чистом кастильском
ему матерно же и ответил. Удивившись, другой из нас обратился к мальчишке
по-немецки - тот примерно в той же теме ему по-немецки. Оказалось, что у
парня была просто удивительная память и музыкальный слух. Он запоминал
все, он мог спеть любую нашу песню, прослушав ее только раз. Все наши
иноматерные переговоры закончились и мы начали парнишку учить языкам.
Полтора месяца мы говорили с ним и он, малолетка, на равных отвечал нам
- 20летним лингвистам. Удивительное талантище. Дай бог, чтобы в тех
диких краях среди удручающей дикости его талант не был затоптан в грязь
и убожество. Дай бог чтобы он не стал "как все".

ЗЫ Вырастив уже и своих трех детей я скажу главное - все дети таланты и
гении до 5-7 лет. А дальше начинает вырастать все то, что вы в них
именно в эти годы вложили. Не доверяйте их в эти годы глупым старухам.
Напрягитесь и постарайтесь дать им максимально и да воздастся вам по
заслугам вашим.

что хочу сказать этим рассказом: что все талантливы, только одним детям попадаются дяди как в рассказе, а другим нет. Джаббе видимо попались такие в детстве. Ещё могу сказать, что иных детей родители не отдают бабушкам, а воспитывают сами и как правило вырастают из таких детей таланты. Ну а винить тех детей которых отдали грубо говоря к бабушкам и которым интересных дядей, как в рассказе, не встретилось, думаю, что винить не стоит - это не их вина. С таким же успехом можно винить в инертности родившегося слепым.