Сообщений в теме: 125

[Raia wa Urusi]

ВОТ!!!! БИНГО! И проблемы твоих подчиненных становятся твоими головняками. Причем и решать их приходится работодателю!

Да, но ты сам понимаешь, что решать головняки человека у которого изначально с головой всё плохо занятие не из приятных. Ты будешь решать проблемы лузера который набрал потребкредитов? Ну простой пример это мобила штук за 30... как ты вообще относишься к таким людям, которые берут в кредит мобилу за 30 штук? IMHO их на пушечный выстрел подпускать нельзя.

[Panda]

Начну с конца )
- кредиты - вам повезло, видимо платили и не скрывались ))
- холдинг - его название я не указывала (дай Бог им работать и дальше успешно )
- не знаю, почему эти люди обратились именно к нам ( в ОК) - но факт остаётся фактом. Документы, подтверждающие их отношение к работе в службе безопасности банка у них были. На счёт информации о любом человеке, которую может дать милиция у вас преувеличены -при мне сотрудники ЮЗАО г. Москвы на прошлой неделе в интернет-кафе по Одноклассникам разыскивали преступника. ) Думаю, я рассказала по этому поводу всё что могла. А ваш настрой, подзадоривающий к бесконечному продолжению этой дискуссии мне понятен, как психологу - просто изначально точки зрения разные )

повезло??? прям обидно))))))))))))))))))
в том-то и дело, что не понятно, чего они от ОК хотели ........ милиция по ФИО прописку скажет, а что они на однокласниках да еще в инет кафе искали (мельчают московские менты) - так то они круг общения/знакомых пробивали ............ 1000000000% они потом еще и порнушку зырили)))))

[Теплова]

повезло??? прям обидно))))))))))))))))))
в том-то и дело, что не понятно, чего они от ОК хотели ........ милиция по ФИО прописку скажет, а что они на однокласниках да еще в инет кафе искали (мельчают московские менты) - так то они круг общения/знакомых пробивали ............ 1000000000% они потом еще и порнушку зырили)))))

)))))))))))) вас прямо не унять )))))))) не буду разубеждать или переубеждать, давайте останемся при своих )))) я просто от вас, простите, устала )))))

[13)]

ну я тоже сочувствую, если вышла неприятность с работником. Но
Если у него хорошая зп и условия труда, повышать и улушать их не нужно. Скажи - не могу повысить сейчас. И все. Далее варианты:
1) Если человек уйдет - значит, наверное зп не очень хорошая или условия, значит он может лучше найти (есть спрос на такую рабочую силу и его работу и рынок готво за нее платить больше). Т.е. нечего на его кредиты пенять, коли платишь мало.
2) Если человек останется - ну обидется малехо. Но работодатель отцом родимым быть и не должен. Выкрутиться работник сам, не пропадет (или у вас там дети малые совсем трудятся?..)
3) Уйдет "в никуда" - это уже странный работник...
Дальше писать влом

Тебе пояснили, что на работнике завязан важный проект, который может встать работодателю в копеечку в случае нарушения договора.
Ну повысит... а если основания нет, и так много получает. А как другие на такой шантаж поглядят, опять же...
Ну ответит он, не могу повысить. Последствия можешь предугадать?
Минимум саботаж и задержка со сроками.
У работника опять же не работа в голове будет, а жена, которую дядьки со стволами во дворе вылавливают, мать которую звонками пугают.

Много приходится вариантов просчитывать

[13)]

)))))))))))) вас прямо не унять )))))))) не буду разубеждать или переубеждать, давайте останемся при своих )))) я просто от вас, простите, устала )))))

А он все время такие разборки устраивает и от темы уводит

[Panda]

А он все время такие разборки устраивает и от темы уводит

во как! спасиб за пиар))))))))))))))))))))))))))))))))))

[Теплова]

БИНГО! Второй раз за день!

может это предупрежедние своеобразное типа "свыше" ??? )))))))

[Теплова]

А он все время такие разборки устраивает и от темы уводит

И меня увёл )) - потеряла всю нить интересной беседы ))

[Теплова]

Кость, перечисляй его з/п прямо в банк!!! )))

[Dixy5]

Тебе пояснили, что на работнике завязан важный проект, который может встать работодателю в копеечку в случае нарушения договора.
Ну повысит... а если основания нет, и так много получает. А как другие на такой шантаж поглядят, опять же...
Ну ответит он, не могу повысить. Последствия можешь предугадать?
Минимум саботаж и задержка со сроками.
У работника опять же не работа в голове будет, а жена, которую дядьки со стволами во дворе вылавливают, мать которую звонками пугают.

Много приходится вариантов просчитывать

вы прям такие фантастические истории рассказываете, как будто такие проблемы действительно на каждом шагу (я про "стволы" и "выставляют")
Говорю же, тему надо было назвать "Стоит ли брать идиота на работу". Лучше даже так: "Стоит ли брать идиота на работуи доверять ему важный проект"... Походу суть вопроса оказывается такая

[Теплова]

вы прям такие фантастические истории рассказываете, как будто такие проблемы действительно на каждом шагу (я про "стволы" и "выставляют")
Говорю же, тему надо было назвать "Стоит ли брать идиота на работу". Лучше даже так: "Стоит ли брать идиота на работуи доверять ему важный проект"... Походу суть вопроса оказывается такая

Мадам, вы начинаете себе противоречить )

[Dixy5]

Мадам, вы начинаете себе противоречить )

где.в чем.

[Raia wa Urusi]

Кость, перечисляй его з/п прямо в банк!!! )))

Десятый раз повторю... у меня таких головняков нет... и сотрудников таких стороной обхожу.

[Теплова]

где.в чем.

изначально у вас была позиция не лезть в жизнь сотрудника вовсе, а теперь вы предлагаете не брать на работу идиотов ) то что человек идиот выясняется только при получении инфы из его личной жизни )

[Raia wa Urusi]

то что человек идиот выясняется только при получении инфы из его личной жизни )

тут идиотов таких половина брянска... посмотри отчеты по потребкредитам.

[Dixy5]

изначально у вас была позиция не лезть в жизнь сотрудника вовсе, а теперь вы предлагаете не брать на работу идиотов ) то что человек идиот выясняется только при получении инфы из его личной жизни )

можно провести тестирование-анкетирование при собеседовании. Можно обширное. Идиота вероятнее всего вычислите. А если не вычислите - сочувствую. Но это еще не повод высказывать потом принятому сотруднику, что он живет не по средствам. Или увольнять из-за взятого кредита.

А вообще, подобные темы-обсуждения - хороший пример того, как собеседники друг друга не понимают. Хотя бы по причине того, что в одни и те же слова вкладывают различные значения. Если есть хоть одна возможность, чтобы твои слова поняли неправивльно - их поймут неправильно

[Бригарсонжкинс]

Денис, в любой конторе помогают... если не помогли, то надо уже думать что с этим сотрудником не так.

Или с конторой что-то не так))

Ну давай гипотетически предположим, что у тебя появился сотрудник на которого ты со временем взвалил какие-то критические функции, поручил ему делать какой-то новый проект или еще что-то... всё у него в башке само собой т.к. фирма мелкая и плодить шкафы с документацией в ней не модно... к примеру он сразу влился и через два месяца он уже в теме и разгружает остальных, ну или проект уже выполнен более чем на половину.

При том что этот человек БЕЗУСЛОВНО получается за свою работы СУЩЕСТВЕННО выше среднерычной циферки он подходит к тебе и сообщает о том что у него такие вот проблемы и ему хотелось бы что бы ты его выручил.

Варианты?

Выручить чисто по человечески. Мож у человека раньше никогда не было возможности жить красиво, а сейчас вот и зп большая и стабильность вроде есть, вот он и понахватал кредитов.

[Raia wa Urusi]

Или с конторой что-то не так))

как правило с сотрудником.

Выручить чисто по человечески. Мож у человека раньше никогда не было возможности жить красиво, а сейчас вот и зп большая и стабильность вроде есть, вот он и понахватал кредитов.

не пались...

ps. если у тебя большая ЗП, то ты все можешь себе купить без всяких кредитов... за исключением хаты и авто.

[Dixy5]

Выручить чисто по человечески. Мож у человека раньше никогда не было возможности жить красиво, а сейчас вот и зп большая и стабильность вроде есть, вот он и понахватал кредитов.

просто причем тут воще контора?если нахватался кредитов - это твое личное дело. зачем вы мешаете теплое с мягким? Зачем брать работников с таким низким чувством ответсвенности, что они даже сос воими осбственными проблемами разобраться не могут? а потом еще лезть в их личную жизнь

[Бригарсонжкинс]

как правило с сотрудником.



не пались...

ps. если у тебя большая ЗП, то ты все можешь себе купить без всяких кредитов... за исключением хаты и авто.

да не палюсь я) да и зп у меня как таковой теперь нет)))