Тот, кто не может хорошо работать за 10 - никогда не будет хорошо работать и за 20Ну так платите больше и будут выполнять вашу работу. А то Вы им хотите платить по 10 и чтобы они работали как на 15. Не можете найти за 15, платите 20 и найдете.
И даже за мильен.
Тут ведь первична не зп, а принципиальное отношение к работе.
Самые большие деньги получают как раз люди со способностью к самоорганизации.Да тут вообще смешно - директор на подчиненного ответственность за организацию процесса перекладывает
Те, кто работает только при применении волшебного пенделя (часто маскируемого под "вот вы мне создайте условия и я вот прям щас тут вот и раскроюсь") - вряд ли когда выбьется даже до среднего звена.
Идеальный случай - поставили задачу, согласовали оплату и сроки - вперед.
Т.е. принцип "выстрелил и забыл".
А специальность была шарики надувать?К моей радости 2 года работы по специальности
Судя по тому, что из изложенного потока сознания даже я не уловил метода кидания,По тому "разбору" могу только еще раз сказать:
при рождении Бороды рыдали и евреи и хохлы