Сообщений в теме: 112

[rubis]

Да всё правильно. Тольго остаётся сетовать што работникам всяческих надзоров все нарушения давно известны,но раз нет жалоб- нет и проблем...

такое ощущение, что вы желаете чтобы все предприятия, которые еще дышат, возможно благодаря ухудшению условий труда и сокращениям персонала, надо додушить руками всяких надзорных органов, а где вы извините работать тогда будете в будущем???

[Димец]

Такое ощущение чтопредприятие на котором работаете Вы выживает только за счёт того что платит Вам зарплату в конверте, а не по ведомости и при этом ,сократив половину работников с 8 часовой сменой требует от Вас (в интересах фирмы разумеется)работать по 12 часов за те же деньги. Угадал? Разумеется нельзя таких

додушить руками всяких надзорных органов

.
PS Работу я себе ВСЕГДА найду, поэтому никогда не держусь(не трясусь) за место,поэтому

в будущем???

планирую пойти на пенсию.

[Raia wa Urusi]

такое ощущение, что вы желаете чтобы все предприятия, которые еще дышат, возможно благодаря ухудшению условий труда и сокращениям персонала, надо додушить руками всяких надзорных органов, а где вы извините работать тогда будете в будущем???

rubis, Вы, очевидно, в состоянии работать более 20 рабочих дней (по 12 РАБОЧИХ часов) в месяц... за 5тыс руб... просто фантастика какая-то.

[rubis]

rubis, Вы, очевидно, в состоянии работать более 20 рабочих дней (по 12 РАБОЧИХ часов) в месяц... за 5тыс руб... просто фантастика какая-то.

ну зачемже так категорично, но наверное спараведливо если объем работ упал на 20-30 процентов то и сдельно-премиальная часть заработной платы должна сократиться, ведь не секрет что во многих товарах доля зарплаты составляет существенную часть, а по поводу сокращений персонала: сейчас есть очень хорошая возможность пересмотреть штатное расписание и избавиться от баласта и дать заработать оставшимся достойную зарплату, и еще заменить некоторых на более достойных, благо таковые появились уже на рынке труда...

[Raia wa Urusi]

ну зачемже так категорично, но наверное спараведливо если объем работ упал на 20-30 процентов то и сдельно-премиальная часть заработной платы должна сократиться, ведь не секрет что во многих товарах доля зарплаты составляет существенную часть, а по поводу сокращений персонала: сейчас есть очень хорошая возможность пересмотреть штатное расписание и избавиться от баласта и дать заработать оставшимся достойную зарплату, и еще заменить некоторых на более достойных, благо таковые появились уже на рынке труда...

Rubis, в течении какого времени молодая и красивая девушка превратится в обыкновенную брянскую хабелку, при рабочем графике 4 через 2 с 12 часовым рабочим днем? И до работы надо же еще как-то доехать.

Rubis, чьим гавном должен питаться сотрудник, которому отвели 30 минут на обед и пообещали 5тыс рублей в месяц зарплаты? Через сколько дней здоровье будет конкретно подорвано?

ps. да, кстати, мне тут подсказали что в Д'жель это не антикризисные меры, а перманентное состояние.

[rubis]

я не понимаю, зачем люди идут работать туда, где все так плохо??? ведь полно мест где требуются, требуются и еще раз требуются, самому залезть в помойку типа джелей всяких, а потом сидеть и ныть, разве за первую неделю не понятно что тебя обманули, ну так и беги оттуда, куда лучше

[SaNNy]

я не понимаю, зачем люди идут работать туда, где все так плохо??? ведь полно мест где требуются, требуются и еще раз требуются, самому залезть в помойку типа джелей всяких, а потом сидеть и ныть, разве за первую неделю не понятно что тебя обманули, ну так и беги оттуда, куда лучше

например? приведите пример таких мест.

[13)]

например? приведите пример таких мест.

Да вот тут тип один уже год все программистов себе ищет...))
Может, правда, условия кабальные и зарплата маленькая... или тоже за оптимизацию кадрового состава борется?

Про Журавли давно известно, что труд там кабальный. Но народ тихо уходит и никто не жалуется. Хотя бы тут.. в интернете рассказали бы чтото конкретное. Сам же ты обходишься полуфразами.
Катюху кинули в Мегафоне. Так и смолчала...
На кого жалуемся?
Вот приедет барин. Барин нас рассудит?
У меня подруга в упр. труда работала. На мой вопрос ответила, что у них есть какие то плановые проврки, на которые они ездят. Если есть к кому то претензии, надо писать жалобы Тогда труд. инспекции обязаны проверять. А ваши глотаемые обиды до контролирующих органов не дойдут. Даже если про них на кухне голосить.

[SaNNy]

Да вот тут тип один уже год все программистов себе ищет...))
Может, правда, условия кабальные и зарплата маленькая... или тоже за оптимизацию кадрового состава борется?

Ну в брянске нету таких людей, которых он ищет, точнее они есть, но их очень мало...

[Raia wa Urusi]

Ну в брянске нету таких людей, которых он ищет, точнее они есть, но их очень мало...

если про unix админов, то угу... и приличный процент этих людей уже работает у нас... она просто не в курсе какой текущий размер штата. и условия труда у нас не кабальные, а раздолбайные... просто есть люди которые это ценят, а есть те кто безвозвратно расслабляется.

[Pimenov]

а еще примеры в студию)))?

[13)]

а еще примеры в студию)))?

а еще примеры в студию)))?

мы вообще, на что переключились -то с темы, я уже сбилась...
Пример чего? и на какой момент, кризиса или вообще?

Нуу... моя профессия требуется и мой сертификат, так тут условия уже я буду ставить. )))
Или тебя девочка без торгового
образования интересует, которая туалетную воду от духов не отличит? Я , прежде чем получила право на младшего продавца, полгода за прилавком отстояла и отучилась ...в свое время). А красивой мордашки и умения ласково улыбаться даже для продавца маловато. Я не защищаю каторжный труд, но на такие профессии всегда трудно будет найти адекватную запросам работу.

если абстрагироваться от настоящего момента,хорош ий специалист с опытом работу, в конце концов , найдет.Или ты для жены работу ищешь по ходу дела?
.

Вообще, про поиски работы лучше бы в другую тему... А здесь про работодателей давайте.

[Raia wa Urusi]

Вообще, про поиски работы лучше бы в другую тему... А здесь про работодателей давайте.

тут вопрос совести обсуждается, в той части когда человеку обещают нормальную работу и условия, которые постепенно заменяются каторжными без изменения размера компенсации.

[13)]

тут вопрос совести обсуждается, в той части когда человеку обещают нормальную работу и условия, которые постепенно заменяются каторжными без изменения размера компенсации.

Кость.., вот пусть человек сядет и подробно опишет, что и как все происходило. С кем говорила. Что конкретно этот человек обещал. что произошло на рабочем месте и кто что заставлял делать с должностями и фамилиями.Полчаса за глаза хватит.. .

А так, все это одни эмоции из серии "ко мне опять грязно приставал гаишник"

[Pimenov]

мы вообще, на что переключились -то с темы, я уже сбилась...
Пример чего? и на какой момент, кризиса или вообще?
.

ну там вверху писали что есть места где всегда куча вариантов и не с кабальими условиями))))

[Raia wa Urusi]

Кость.., вот пусть человек сядет и подробно опишет, что и как все происходило. С кем говорила. Что конкретно этот человек обещал. что произошло на рабочем месте и кто что заставлял делать с должностями и фамилиями.Полчаса за глаза хватит.. .

А так, все это одни эмоции из серии "ко мне опять грязно приставал гаишник"

а зачем ей это надо?

[rubis]

например? приведите пример таких мест.

то есть вы хотите сказать что работы нету, то есть у нас в России безработица, так? а откуда и где тогда работают миллионы гасторбайтеров?

[13)]

а зачем ей это надо?

А тогда зачем это тебе надо? Излить эмоции после ее рыданий у тебя на плече?
Жалко девочку?
Пойди поругайся за нее.
Возьми к себе на работу

А зачем это надо читать кому-то?
Зачем тогда воздух здесь сотрясать? Предупредить других?
Может твоей девочке уборщица чего то там наобещала, а сама она лишний раз к покупателю подойти не может или ленится нагнуться лишний раз.
Почему мы должны верить разобиженным работникам, ноющим, что их ущемляют но не желающим пожаловаться.

-----
Имеем в наличии ресурс, который , некоторым образом , является средством массовой информации. Ну так давайте обнародовать конкретные факты.
Или всетаки, боитесь плевать в колодец?

[Raia wa Urusi]

А зачем это надо читать кому-то?
Зачем тогда воздух здесь сотрясать? Предупредить других?

да, тема как раз для других... если не веришь, то можешь пойти у убедиться сама.

Может твоей девочке уборщица чего то там наобещала, а сама она лишний раз к покупателю подойти не может или ленится нагнуться лишний раз.

ну если "жена мэра" там уборщица, то я х.з... там вообще начальников много и кто из них кто народ не понимает.

Почему мы должны верить разобиженным работникам, ноющим, что их ущемляют но не желающим пожаловаться.

Маша, а почему кто-то тебе должен что-то доказывать? Если ты считаешь что информация недостоверна, то напиши почему ты так считаешь... ну или в суд подай, если она при этом еще и как-то порочит. Может у кого-то есть желания остаться приватной, т.к. у кого-то может возникнуть желание поднасрать после увольнения.

[Raia wa Urusi]

Имеем в наличии ресурс, который , некоторым образом , является средством массовой информации. Ну так давайте обнародовать конкретные факты.
Или всетаки, боитесь плевать в колодец?

этот ресурс не является средством массовой информации.