Что делать, если вас незаконно увольняют http://www.rabota.ru...uvolnjajut.html
достаточно поверхностная статейка. все чо там написано касается тока работников госструктур. во всех остальных случаях - ничего не получится. уволить за опоздания проще простого (особенно в тех конторах, где нет фиксированного рабочего дня, например, СМИшники). вариантов предостаточно. та же охрана, по приказу директора, и запишет опоздание на минуты 3, и составит акт, что вы отказались давать объяснения. итог - увольнение по статье с "черной меткой". увольнение за несоответствие: издается приказ по предприятию с нереальными для большинства посредственных работников нормативами. опять - увольнение по статье с "черной меткой".
нужна ли "черная метка" в трудовой книжке - каждому решать каждому.