Сообщений в теме: 29

[13)]

Если раньше коллектив рассовывался в разные комнаты, отделенные капитальными стенами и закрытыми дверями, то сейчас с Запада пошло поветрие сажать всех в один общий зал. Ну, в лучшем варианте поставят невысокие барьерчики, низкие перегородки или стеклянные стены для особо привилегированных.

Что вы считаете наилучшим вариантом?

[Kkaterina]

сейчас с Запада пошло поветрие сажать всех в один общий зал.

Мне кажется, в этом "курятнике" работать сложно: шум, суета, много "посторонних глаз".
А вот небольшие кабинетики - по несколько человек, занимающихся однотипной работой, будут наиболее оптимальным вариантом, ИМХО, разумеется.

[Muza-mr]

Мне кажется, в этом "курятнике" работать сложно: шум, суета, много "посторонних глаз".
А вот небольшие кабинетики - по несколько человек, занимающихся однотипной работой, будут наиболее оптимальным вариантом, ИМХО, разумеется.

Вот так и начинаются склоки, междусобойчики и прочее... ОупенЭйр самое то!

[Raia wa Urusi]

Вот так и начинаются склоки, междусобойчики и прочее... ОупенЭйр самое то!

ОупенСпейс это называется...

2Маша:

у нас все в крайности, т.к. если опенспейс, то это курятник... если кабинеты, то как туалеты. я достаточно долго работал в опенспейсе который делали под меня и ребят с учетом наших пожеланий. и работал в кабинете отдельном и в кабинете еще с несколькими людьми... как по мне, так в хорошем опенспейсе работать проще. а уединиться можно в переговорке или пойти в чилаут, бар и т.д.

в хорошем офисе должен быть опенспейс, отдельные кабинеты для ТОП-ов, зал для конференций и собраний, переговорные, бар/министоловая, комната отдыха + отдельный санузел с душевой кабинкой.... и возможность подать очень большое количество дневного света.

ps. у друзей в офисах еще и несколько комнат отдыха и некоторые трудоголики дня по три в офисе могут жить... т.к. пашут не на дядю, а в свой карман.

[Агалаков Рома]

Наша беда, это отдельные кабинеты и фиксированные оклады. Если между кабинетами будут прозрачные стены, то и время, которое проводят работники не по назначению, резко уменьшится. А то по пол дня чаи или кофе пьют, да газеты читают и кроссворды решают. А если стеночка прозрачная, то обязательно найдется доброжелатель, который начальству доложит, что коллега не работает, а зарплату получает. Так же и взятки передавать и вопросы разные перетирать сложнее, все ведь видят, кто к кому пришел и когда. К сожалению, проекты наших зданий не предусматривают снос стен, а вот установить в каждом кабинете по видео-глазку вполне возможно. А также дистанционно контролировать компьютеры работников, чтобы не играли днями, и курсовые с рефератами не писали, а именно работали. Но, при таком раскладе, должен быть очень грамотный и независимый начальник, либо владелец фирмы, который должен стимулировать и поощрять ответственных и строго наказывать провинившихся.

[Kkaterina]

Наша беда, это отдельные кабинеты и фиксированные оклады. Если между кабинетами будут прозрачные стены, то и время, которое проводят работники не по назначению, резко уменьшится. А то по пол дня чаи или кофе пьют, да газеты читают и кроссворды решают. А если стеночка прозрачная, то обязательно найдется доброжелатель, который начальству доложит, что коллега не работает, а зарплату получает. Так же и взятки передавать и вопросы разные перетирать сложнее, все ведь видят, кто к кому пришел и когда. К сожалению, проекты наших зданий не предусматривают снос стен, а вот установить в каждом кабинете по видео-глазку вполне возможно. А также дистанционно контролировать компьютеры работников, чтобы не играли днями, и курсовые с рефератами не писали, а именно работали. Но, при таком раскладе, должен быть очень грамотный и независимый начальник, либо владелец фирмы, который должен стимулировать и поощрять ответственных и строго наказывать провинившихся.

Ой, Рома.. если же так будет... Сочувствую я тебе))))))

[Агалаков Рома]

Почему сочувствуешь?
Если так и будет, как ты думаешь, кто этим будет рулить?
Куда все проводки сойдутся.

[Kkaterina]

Почему сочувствуешь?
Если так и будет, как ты думаешь, кто этим будет рулить?
Куда все проводки сойдутся.

)))))Не, ну понятное дело, что на "пульте" камер будешь ты, но.... ведь и ..за тобой такой глаз будет
Вот тебе и чаёк, и булочка, и... тв.... ))

[Агалаков Рома]

Ну... кто их включает, тот их всегда, на время, отключить сможет.

[Kkaterina]

Ну... кто их включает, тот их всегда, на время, отключить сможет.

Эх ты, хитрюга! всегда лазейку найдешь!
Понятно, если камера часа два не работает, значит, Роман решил вздремнуть))))

[Сара-барабу]

Ой! Рома! Это уже не офис, а тюрьма получается! Галеры прям корпоративные
Конечно! Начальнику проще камеры наставить, и доносчиков поощрять, чем организовать работу так, чтобы не нужен был строгий глаз. Это ведь и так видно сразу, даже в госучреждениях, как должностные обязанности выполняются. По результатам видно.
Вот у меня работа как у пожарника - пока все работает, сбоев нет, сижу себе, инет терзаю. А если бы камера за спиной, пришлось бы время от времени ломать базы, устраивать аврал и изображать бурную деятельность
Самый оптимальный вариант - 2-4 человека в комнате. Причем пополам - мужчины и женщины! Чтоб меньше болтовни было ))))

[Агалаков Рома]

Конечно при таком варианте должна быть и достойная зарплата, а если человек не хочет работать в такой "тюрьме", он может выбрать другую, с зарплатой поменьше.
Это я и по себе могу сказать, был день, без Интернета, так мы столько полезных дел поделали. А если у нас компьютеры отобрать, так мы же к другим работникам сами бегать начнем, компьютеры их настраивать, что бы хоть за компом немного посидеть.

[Сара-барабу]

Ага! И изнасиловать юзеров своей работой вдупель!
Понимаешь, эффективность работы надо оценивать ПО РЕЗУЛЬТАТАМ, а не по ИЗОБРАЖЕНИЮ бурной деятельности. И зарплата по результатам.
Да все это уже проходили в советские времена, на этих многочисленных дутых НИИ. И что? Богаче жили, что ли? Супермаркетов у нас были кучи? Товары жуть качественные? Да нифига!

[Raia wa Urusi]

Понимаешь, эффективность работы надо оценивать ПО РЕЗУЛЬТАТАМ, а не по ИЗОБРАЖЕНИЮ бурной деятельности. И зарплата по результатам.

при типовой форме оплаты труда оценка результат служит для принятия решения об увольнении...

[Агалаков Рома]

Ага! И изнасиловать юзеров своей работой вдупель!
Понимаешь, эффективность работы надо оценивать ПО РЕЗУЛЬТАТАМ, а не по ИЗОБРАЖЕНИЮ бурной деятельности. И зарплата по результатам.
Да все это уже проходили в советские времена, на этих многочисленных дутых НИИ. И что? Богаче жили, что ли? Супермаркетов у нас были кучи? Товары жуть качественные? Да нифига!

Так результатов и будет больше, ведь многие пользователи компьютера даже не представляют, как некоторые вещи можно сделать быстрее и лучше. Вот и сидят неделю над одной таблицей, которую за пол часа сделать можно.
И это как раз и не изображение бурной деятельности, а именно сама деятельность.
А вот закрытые кабинеты, как раз и пошли из советских времен, да так укоренились, что до сих пор изжить не могут.

[Тарасов]

у меня open space. Все устраивает даже могу фотки выложить,е сли надо пишите. Единственное сей час возмем в аренду столовку и переговорную и ваще хорошо нам станет.

[Dixy5]

у нас "открытый". вполне терпимо)не доросли еще до своих кабинетов))

[Сара-барабу]

Так результатов и будет больше, ведь многие пользователи компьютера даже не представляют, как некоторые вещи можно сделать быстрее и лучше. Вот и сидят неделю над одной таблицей, которую за пол часа сделать можно.
И это как раз и не изображение бурной деятельности, а именно сама деятельность.
А вот закрытые кабинеты, как раз и пошли из советских времен, да так укоренились, что до сих пор изжить не могут.

Так а я о чем говорю? Зачем кинокамеры тогда? Умный шеф увидит результат работы сисадмина на компах юзеров. И если сервера и юзера отлично пашут, а сисадмин отдыхает - то это хороший сисадмин!

ЗЫ. А закрытые кабинеты точно, из совка еще. Пережиток повальной секретности...

[Сара-барабу]

Интересно... А начиная с какого количества людей в одном пространстве кабинет превращается в опенспэйс?

[Пердун]

ОупенСпейс это называется...
ps. у друзей в офисах еще и несколько комнат отдыха и некоторые трудоголики дня по три в офисе могут жить... т.к. пашут не на дядю, а в свой карман.

Вот извращенцы. На работе жить!!! УЖАС!!!