Сообщений в теме: 4

[Трудовой Юрист]

Мы будем размещать статьи, касающиеся трудовых отношений. Если Вы уже сталкивались с недобросовестными работодателями, то пишите нам и мы поможем решить Ваш вопрос

У Вас есть вопросы по трудовому праву? Хотите получить консультацию при возникновении трудового конфликта? Есть трудности в решении трудовых споров и нужна помощь? Наша компания поможет избежать Вам долгих и непонятных судебных разбирательств в различных моментах трудовых отношений. Мы идем в ногу со временем и в курсе последних изменений в Трудовом Кодексе, и если Вы хотите победы, то ждем Вас в нашем в нашем офисе.

Сообщение отредактировал Трудовой Юрист: 27 октября 2016 - 04:30

[Ed111]

Контактов нет, адреса нет, безвестный бот...

[13)]

Оставить в Разговорчиках для развлечений или сразу ...?

Что-то у нас много рекламы развелось

[Трудовой Юрист]

За каждое нарушение можно применить только одно взыскание (замечание, выговор либо увольнение). 
Например за отсутствие на работе более четырех часов к работнику нельзя одновременно применить и выговор, и увольнение. 
Основание: ст. 193 ТК РФ

Еще больше интересных новостей в нашей группе ВК https://vk.com/trudovoiurist32

[Yulyasha]

Полезная информация.