Перечень рабовладельческих организаций г. Брянска
#1
Отправлено 12 августа 2007 - 01:16
Возглавляет список сеть магазинов Эльдорадо. Консультанты из торгового зала удостоились 22 рабочих смены по 12 часов, и не часом меньше. В зале нельзя сидеть, т.к. если кто из них присядет, то его сразу оштрафуют. 12 часов на ногах... продажи, продажи, продажи.
Девочкам из кредитных организаций, располагающихся на территории магазинов Эльдорадо, повезло чуть больше - 22 смены по 11 часов требуют, к примеру, в бывшем финансбанке, сейчас его называют ЕвропаБанкКредит или как-то так. Повезло им тем, что платят им чуть больше и работа относительно сидячая. В соседних банках девочкам везет меньше, т.к. зарплаты там ниже и требования еще выше.
Прошу заметить, что в трудовых договорах про 11 или 12 часовой рабочий день ничего не говорится.
#2
Отправлено 12 августа 2007 - 01:47
В Фортуне г-н Бурханов практикует построения коллектива, что бы кому-то дать премию, а кому-то зарядить по лицу. Г-н Бурханов, лично, проходя вдоль шеренги... если дословно, то выглядит это так "Вот тебе премия, вот тебе зарплата, вот тебе зарплата... нааааааа, наааааа...." Говорят, что бьет с хорошего замаха и ноги у людей подлетают выше головы.
Не успел распросить рассказавшего ха женскую тему... Вопрос напрашивается - он там и девочек бьет что ли? Слышал это кто вообще?
Это с точки зрения коллектива наверное действительно про фортуну речь идет... а для г-н Бурханова, если это все правда, про развлечение.
#3
Отправлено 12 августа 2007 - 03:12
И 12 часов ето только оф. раб. день) А после закрытия)))) Мойко витрин, приём товара и прочий гимор ещё на пару часегов)
...тут вроде и вложенный селект, но не совсем... (с) Гарсон
#4
Отправлено 12 августа 2007 - 03:13
#5
Отправлено 12 августа 2007 - 04:04
Ну не забываем про Евросеть и Связной)
И 12 часов ето только оф. раб. день) А после закрытия)))) Мойко витрин, приём товара и прочий гимор ещё на пару часегов)
так это, описал бы полные условия... просто когда речь идет о 12 часах через пару дней и т.д., т.е. выходных больше, то это одно... а когда речь идет о том, что офф рабочий день 8 часов, а заставляют блин по 12 часов пахать + там еще заранее приходить, гладить униформу и т.д...
#6
Отправлено 12 августа 2007 - 04:06
Попробывал бы мне он так зарядить,без глазьев бы его оставил,а,может и чего страшнее придумал,ох,и озлобился я чего-то в последнее время...
да как-то бы там его охрана поддержала бы... да и сам он вроде в форме какой-то, говорят воевал где-то...
#7
Отправлено 12 августа 2007 - 04:24
да как-то бы там его охрана поддержала бы... да и сам он вроде в форме какой-то, говорят воевал где-то...
Мой брат двоюродный однажды в дикие годы своего директора,чуть в кабинете не придушил за то,что зарплату не платил,сотрудников унижал...,вот так достал его...,а человек,брат мой,эмоции контролировать умеет,а вот не выдержал...,ну и что в итоге...и деньги нашлись,и кротость у кое-кого появилась. А вообще,чем мельче человек,тем он злобнее.
#8
Отправлено 12 августа 2007 - 05:05
так это, описал бы полные условия... просто когда речь идет о 12 часах через пару дней и т.д., т.е. выходных больше, то это одно... а когда речь идет о том, что офф рабочий день 8 часов, а заставляют блин по 12 часов пахать + там еще заранее приходить, гладить униформу и т.д...
по эльдорадам не наю, но могу по евросетям рассказать. (как было два года назад. сча тама чуть легче).
1. приходить на работу за 15 минут
2. находиться в зале постоянно. торговать быстро.
3. раб. день в зависимости от точки. от 10 до 12 часов. естественно без перерыва на обед. так 10 минутог в подсобке пожрать.
4. После закрытия стажеры моют витрины. запечатывают их.
5. если повезло - приём товара. пока не примишь - куй уйдешь.
6. повезло ещё больше - учет товара. домой можно не уходить.
7. при увольнение забудь про зп.
...тут вроде и вложенный селект, но не совсем... (с) Гарсон
#9
Отправлено 12 августа 2007 - 06:20
15 минут до и после рабочего дня предназначены для подготовки торгового зала и выкладки товара. Но и то и другое должно включаться в общую продолжительность рабочего времени.
При упомянутых режимах работы в организациях возможен суммированный учет рабочего времени (месячный, годовой) Но в любом его величина случае не должна превышаться продолжительность рабочего времени, установленного законодательством. Превышение должно компенсироваться отгулами либо повышенными размерами оплаты труда
#10
Отправлено 12 августа 2007 - 06:26
Превышение должно компенсироваться отгулами либо повышенными размерами оплаты труда
Да, конечно, если они напишут заяву на имя директора, то вылетят задним числом.
#11
Отправлено 12 августа 2007 - 06:40
А какой смысл тогда все это обсуждать? Душу отвести?Да, конечно, если они напишут заяву на имя директора, то вылетят задним числом.
Есть еще возможность обращаться с жалобой в инспекцию по труду. Однако, без письменного обращения реагировать там не будут. На анонимки отвечать тоже никто не будет.
Единственную помощь со стороны работники могут получить, только если их хозяев захочет придавить кто-то сверху и направить проверяющих.
"Мне наплевать, что вы обо мне думаете. Я о вас не думаю вообще." Коко Шанель
#12
Отправлено 12 августа 2007 - 06:48
А какой смысл тогда все это обсуждать? Душу отвести?
Обсуждаем местное рабство...
#13
Отправлено 12 августа 2007 - 06:58
Обсуждаем местное рабство...
Думаешь... поможет?
#14
Отправлено 12 августа 2007 - 07:12
Думаешь... поможет?
Поможет узнать, чего бы еще для своих работников придумать.
#15
Отправлено 12 августа 2007 - 07:26
Поможет узнать, чего бы еще для своих работников придумать.
+1. а то распоясались. в воскресенье один на работе сижу.
...тут вроде и вложенный селект, но не совсем... (с) Гарсон
#16
Отправлено 12 августа 2007 - 07:29
Ну тебе ж на квартиру на пл. Ленина надо заработать+1. а то распоясались. в воскресенье один на работе сижу.
"Мне наплевать, что вы обо мне думаете. Я о вас не думаю вообще." Коко Шанель
#17
Отправлено 13 августа 2007 - 11:53
#18
Отправлено 13 августа 2007 - 01:11
Росбанк. Регулярная шестидневная рабочая неделя (за лишние дни конечно никто не доплачивает), работа по графику работы торговой точки. Когда к ним приходишь, говорят про оклад 3 тыс, а потом оформляют на полторы. Трудового договора например я так и не увидела вообще. На собраниях любят указывать на ошибки и индивидуально обсирать.
Поэтому там и обслуживание не приведи бог! Конченный банк! Кассир с тобой общается,а сама жвачку жует!
#19
Отправлено 15 августа 2007 - 12:34
впадлу сходить чтоли?
#20
Отправлено 15 августа 2007 - 12:44
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 скрытых пользователей