Аутсорсинг до абсурда

Интересная статья

Обычная практика на любом российском предприятии (наважно, под каким брендом оно работает). Своим специалистам заплатить жмутся (как же, помощник сисадмина Коля и так оклад получает, пусть радуется), зато гораздо бОльшие суммы легко платят неизвестно кому

Или вот взять, например, компанию "Брянские Кабельные сети". Там замануха: подключайся, дескать, к нам и плати за тариф сумму, меньшую, чем за этот же тариф платят уже существующие абоненты. То есть "своих" как бы ценят меньше, чем потенциальных новых.

спасибо улыбнуло.

Или вот взять, например, компанию "Брянские Кабельные сети". Там замануха: подключайся, дескать, к нам и плати за тариф сумму, меньшую, чем за этот же тариф платят уже существующие абоненты. То есть "своих" как бы ценят меньше, чем потенциальных новых.

к теме относится отдаленно, кроме БКС, так делают в ЦТ и Билайне...

Это нормальная современная организация труда. Просто так срослось, до абсурда. Если бы хоть в одном из этих звеньев была по-другому поставлена задача, вся дальнейшая цепочка пошла по другому пути. В этом и есть преимущество данной системы, она очень гибкая и в ней не бывает тупиковых ситуаций. Сами посмотрите, ведь при разборе видно, что каждая из ступеней упиралась в тупик, то есть невозможность чем-то помочь заказчику, но находила способы выкрутиться.

Тут главный минус первого звена - западной кампании, что не провела обследование собственных возможностей и ресурсов, а лишь обозначила потребность.

Я не выступаю защитником данной системы, а всего лишь пытаюсь понять почему она существует.

Вот в продолжение темы. А представьте не было бы этих посредников, никого, ни тех к кому обратились, ни конкурентов. Что мы имеем? Да ничего! В итоге организация не может сделать необходимое для ее лучшей работоспособности ПО, помошник сисадмина без подработки, а если ПО нет, так и вовсе может так сложиться что объема работы не хватит и он будет "оптимизирован" на биржу труда, организация несет убытки из-за неправильной организации труда, а еще куча "посредников" без работы или на менее оплачиваемых работах при все той же хреновой организации. Вся современная экономика сплошной парадокс!

Сообщение отредактировал Kos1984: 11 февраля 2011 - 04:28

Зато благодаря таким схемам как минимум 30% денег уходит посредникам.

Зато благодаря таким схемам как минимум 30% денег уходит посредникам.

А современные организации показывают рост по 150%. Тут главное не заиграться. А то уже доходит у того что бумагу в офис надо именно у посредника купить в два раза дороже, а не в магазине этажом ниже.

Я не выступаю защитником данной системы, а всего лишь пытаюсь понять почему она существует.

Такие у нас законы бизнеса: либо ввязываешься в бой и получаешь хоть какую-то копейку, либо остаешься честным и сосешь лапу...
А еще очень слабо развит централизованный обмен информацией между субъектами бизнеса. Хорошо бы иметь систему, в которой можно запросить, например, наименование детали и получить список всех компаний, которые могут произвести, либо продать ее, и на каких условиях. При этом на такой площадке должны быть все (на худой конец, 99%)!

А современные организации показывают рост по 150%. Тут главное не заиграться. А то уже доходит у того что бумагу в офис надо именно у посредника купить в два раза дороже, а не в магазине этажом ниже.

Знавал такого гражданина, который с трех карандашей на 1,5р просил товарник на 10р. И очень любил заниматься покупками - если в течении дня ничего не купит на благо фирмы, день зря прожит